1、三支一扶、村官面试流程

发布于:2021-07-31 19:30:38

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三支一扶、村官面试流程
纵观*几年大学生村官面试, 其形式主要还是以结构化面试为主, 即通过面 试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。大致有 以下两种流程。

第一种: 一是查验相关证件、照片和档案的真实性,对大学生的学历、应往届和在校期间 的任职、获奖及违纪情况进行全面了解和掌握,剔除成教、自考类和往届专科生 报名者; 二是审查大学生的身体健康状况, 肢体有明显残疾或对从事志愿服务有一定影响 和困难的, 以及语言沟通有*蛴凶员涨阆蛘撸 要在面试结果中作出详细说明, 并不能予以录取; 三是全面了解大学生对从事志愿服务的目的、动机等个人想法; 四是对报名从事教育类的大学生志愿者要把身高、仪表、举止、语言表达、普通 话等作为面试重点。 面试程序: 首先,查验有关证件、任职证明和获奖证书等。 第二,志愿者进行自我介绍。 第三,面试小组成员针对有关问题进行提问。 第四,填写审核意见,并当场签字。 第二种: 一、面试的目的和原则 面试主要测查应聘者的职业素养、专业知识、业务技能、语言表达、逻辑思 维、分析和解决问题的能力;面试工作坚持公开、*等、择优的原则。 二、面试工作的组织领导 1、面试工作组织。本次面试工作由人事局与相关单位局领导组织实施,由纪委 全过程监督。 2、面试评委。设评委 3 组,每组由 7 人组成,其中专家评委 4 人。面试评委名 单和试题命制按有关保密规定执行。 4、面试工作人员。工作人员分 3 组,每组 4 人,由计时员、计分员、核分员、 引领员各 1 人组成。 主要职责:按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作, 按面试操作规程实施面试工作。 5、面试指导监督小组。面试指导监督小组由人事局、纪委组成,负责对面试全 过程进行监督,受理面试有关的各种质疑、申诉、举报,对面试违纪行为做出处 理。
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